“年终看效果｜文山之干丘北答卷”㉕​“订单式”培训 干部“充电”不“断电”

　　原标题：“年终看效果｜文山之干丘北答卷”㉕​“订单式”培训 干部“充电”不“断电”

　　开栏语：

　　2024年丘北县各级各部门以“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”，全面抓实抓细各项目标任务，展现了“文山之干”丘北见行动的昂扬风貌，即日起，“瞭望丘北”微信公众号、“云上普者黑”App将陆续选发各乡（镇）、各部门工作亮点系列稿件。以“年终看效果｜文山之干丘北答卷”，激励全县上下踔厉奋发、勇于创新、笃行不怠，营造干事创业的良好氛围。

　　2024年，丘北县委党校始终铭记“为党育才”这一初心，以不断提升受训干部思想政治素质及履职能力为目标，着力在培训计划、班次设置、课题准备、课程安排及教学手段上下功夫，一年来，开展培训20期2037人，其中主体班次11期1508人、委托培训班2期178人、联合培训班7期351人，为全县经济社会高质量发展赋能助力。

　　坚持“订单”培训模式，确保供需无缝衔接

　　以基层干部需求为导向，提供“菜单”式服务。立足服务县委、县政府中心工作这一根本，采取发放调查问卷、深入基层调研及倾听学员反馈等方式，对培训专题、课程需求及授课方式等广泛征求基层干部意见建议，研究制定培训计划。同时，聚焦中央及省州县的各项工作部署，结合丘北实际，新开发出“本土课程”48门、2个案例教学方案、3个故事党课、完成现场教学点提质增效11个，确保受训干部既学准又学实学活。

　　坚持理论学习优先，推进党性锻炼显成效

　　严格遵循每期培训理论知识学习内容不少于70％的规定，让学员在学习中将理论自觉转化为思想自觉、行动自觉，切实做到内化于心、外化于行。坚持每期培训班都安排升国旗唱国歌仪式，将学风教育作为开班“第一课”的同时，依托天星滇桂黔会议遗址、双龙营雄山革命烈士陵园及西畴、麻栗坡等州内红色教育资源，组织开展赓续红色基因、传承红色血脉教育活动18场次，培训学员1518人次。

　　坚持综合能力为主，兼顾专业技能大提升

　　紧扣培训主题，针对不同培训对象，以全面提升干部履职能力提升为目标，合理安排课程，科学选用培训教学模式。先后举办“驻村第一书记及工作队员能力提升培训班”“公务员管理能力素质提升培训班”及“党政人才暨中青年干部素质能力提升培训班”；同时，围绕全县重点工作、重点任务，开办“优化营商环境”“妇女干部履职”及“本土师资队伍建设”等班次共20场次，培训干部2037人。

　　坚持主体班次用力，尝试多种办学新模式

　　立足轮训全县副科级以下干部、公务员的办学宗旨，重点在村（社区）“三委”干部履职素质能力提升培训及驻村干部培训教育方面用力。在加强思想政治素质建设的基础上，紧扣乡村振兴和基层治理两大专题，采取专题辅导、外出参观考察及研讨交流的方式开展培训13期，培训干部628人次。同时，积极采取“请进来”和“走出去”的方式，完成省州党校（云南老山干部学院）及州新华书店等联合（委托）办班16期，培训干部1438人次。积极配合各党工委及各乡（镇）党委完成“万名党员进党校”培训66场次，培训党员9133人次。

　　坚持推广网络教学，构建全员培训大格局

　　依托中国干部网络学院、“学习强国”及中共云南省委党校（云南行政学院）线上学习平台，与中央及省州党校构建网络教学平台，开展了全国村党组织书记和村委会主任视频培训班等网络教学培训班3期，培训干部306人次。同时，积极尝试运用腾讯视频等会议模式，组织开展文山州驻村第一书记和乡镇队长履职能力提升培训班等线上学习培训6期，培训干部634人次。不断满足新时代干部教育培训的多层次、多广度、多维度的需要，真正践行作风革命、效能革命，切实解决县级党校办学能力的不足、师资有限的实际困难，实现培训功能“一竿子到底”，形成全县干部积极参与培训的新局面。